Sadržaj kursa
Uvod u procesno razmišljanje i kulturu unapređenja
- Razumevanje procesa kao sistema isporuke vrednosti.
- Cost loše kvalitete i skriveni gubici u procesu.
- Uvod u filozofiju neprekidnog unapređenja i PDCA ciklus (Planiraj-Izvedri-Proveri-Deluj).
- Uloge u unapređenju procesa: šampion, vlasnik procesa i član tima.
Osnove BPMN 2.0 za mapiranje procesa
- Ključni BPMN elementi: događaji, aktivnosti, kašovi i tokovi.
- Baseni, trake i tokovi poruka za međufunkcionalne procese.
- Crtanje mape procesa za postojeće stanje (as-is) iz stvarnih operacija.
- Česti BPMN greške u modeliranju i kako ih izbegavati.
Uvod u Šest sigme i DMAIC okvir
- Mentalitet Šest sigme: smanjivanje varijacije i eliminisanje defekata.
- Pregled DMAIC-a: Definiši, Izmeri, Analiziraj, Unapredi, Kontroliši.
- Izbor pravnog projekta: kriterijumi za opseg i prioritizaciju.
- Pravljenje povelje projekta i postavljanje merljivih ciljeva.
Faza Definiši: Formulisanje problema i procesa
- Prevodjenje bolnih tačaka posla u definisane izjave o problemu.
- Tehnike „Glas klijenta“ (VOC) i „Glas posla“ (VOB).
- Pravljenje SIPOC dijagrama za ograničavanje opsega procesa.
- Postavljanje SMART ciljeva za inicijative unapređenja.
Faza Izmeri: Prikupljanje podataka i uspostavljanje baza
- Identifikacija ključnih metrika procesa: vreme ciklusa, vreme od odgovora, stopa greške i protok.
- Planiranje prikupljanja podataka: šta meriti, kako i gde.
- Uspostavljanje baze trenutnih performansi pomoću grafikonova izveštavanja i histograma.
- Analiza sistema merenja i obezbeđivanje pouzdanosti podataka.
Faza Analiziraj: Otkrivanje korenskih uzroka
- Analiza procesa sa mapiranjem toka vrednosti i identifikacijom uskih grla.
- Alati za analizu korenskih uzroka: 5 Zašto, dijagrami riblje kosti i Pareto analiza.
- Osnovni statistički koncepti: srednja vrednost, standardna devijacija i sposobnost procesa.
- Validacija korenskih uzroka podacima i dokazima.
Analiza procesa i dizajniranje budućeg stanja sa BPMN-om
- Analiza as-is mapa za redundanse, prebacivanje i uska grla u donošenju odluka.
- Modeliranje procesa za buduće stanje (to-be) sa unapređenim tokovima.
- Korišćenje kašova i događaja za modeliranje tretmana izuzetaka i eskalacije.
- Usklađivanje redizajna procesa sa preporukama za unapređenje iz DMAIC-a.
Faza Unapredi: Dizajniranje i implementiranje rešenja
- Generisanje ideja za unapređenje strukturiranim brainstormingom.
- Procena i prioritizacija rešenja koristeći matrice uticaj-napori.
- Pilotiranje promena: dizajniranje eksperimenata male skale i brzih pobeda.
- Upravljanje promenama u procesu: komunikacija, obuka i uvođenje unapređenja.
Faza Kontroliši: Održavanje dobiti
- Razvoj standardnih operativnih procedura (SOP) iz unapređenih procesa.
- Planovi kontrole: praćenje ključnih metrika i postavljanje granica kontrole.
- Kreiranje vizuelnih nadzornih ploča za kontinuirano praćenje.
- Planovi odgovora kada metrike odstupaju iz kontrolnih granica.
Statistička kontrola procesa i napredno praćenje
- Uvod u grafikone kontrole: X-bar, R-grafikon i p-grafikon.
- Tumačenje signala grafikona kontrole i varijacije posebnog uzroka.
- Korišćenje Excel-a ili jednostavnih alata za izgradnju i održavanje grafikona kontrole.
- Integracija statističkog praćenja u svakodnevne rutine upravljanja.
Automatizacija procesa i tehnološki omogućioci
- Gde se BPMN modeli povezuju sa automatizacijom toka posla i digitalnim alatima.
- Low-code i no-code opcije za automatizaciju repetitivnih koraka.
- Integracija projekata Šest sigme sa ERP sistemima i sistemima upravljanja zalihama.
- Gradi slučaj posla za tehnološke ulaganja.
Gradnja kulture neprekidnog unapređenja
- Ugradnja ciklusa pregleda procesa u ritam tima.
- Obuka drugih i skaliranje unapređenja procesa kroz odeljenja.
- Upravljanje znanjem: održavanje repozitorijuma procesa i naučenih lekcija.
- Razvijanje internih šampiona i održavanje impulsa nakon obuke.
Uslovi
- Osobito razumevanje poslovanja i dnevnih tokova posla
- Znalica sa procesima organizacije i ulogama odeljenja
- Prethodno tehničko ili statističko znanje nije potrebno
Javna
- Osoblje odeljenja za procese i članovi operativnih timova
- Vođe timova i nadzornici odgovorni za optimizaciju toka posla
- Profesionalci koji traže praktične alate da izazovu postojeće stanje i pokrenu neprekidno unapređenje
Iskustva korisnika (4)
Konačno sam shvatio koncept cevi (pipes) i način korišćenja R-a u našem radnom kontekstu.
Katrin Groth - Senatsverwaltung fur Bildung, Jugend und Familie
Kurs - Data Analytics With R
Mašinski prevedeno
a multitude of points
Joanna - Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Zywnosciowej-PIB
Kurs - Statistical Analysis with Stata and R
knowledge of the trainer, tailor based, all topics covered
eleni - EUAA
Kurs - Forecasting with R
Varijacija vežbom i pokazivanjem.
Ida Sjoberg - Swedish National Debt Office
Kurs - Econometrics: Eviews and Risk Simulator
Mašinski prevedeno