Hvala što ste poslali upit! Jedan od naših članova tima će vas uskoro kontaktirati.
Hvala što ste poslali rezervaciju! Jedan od naših članova tima će vas uskoro kontaktirati.
Trajanje 21 sati
Sadržaj kursa
Uvod u sisteme za upravljanje učenjem
- Šta je LMS i kako pokreće organizaciono učenje
- Poređenje LMS rešenja u oblacu, samostalnog hostovanja i SaaS
- Ključne funkcije i mogućnosti integracije sa HR i operativnim sistemima
- Vežba: evaluacija postojećeg LMS-a ili poređenje popularnih platformi
Podešavanje i implementacija LMS-a
- Planiranje implementacije LMS-a: opseg, korisnici i poslovni ciljevi
- Početna konfiguracija: brendiranje, jezik, navigacija i podešavanja obaveštenja
- Integracija LMS-a sa Single Sign-On (SSO) sistemima, direktorijima i alatima za video konferencije
- Praktična vežba: podešavanje nove instance LMS-a i demonstracija prvog prijavljivanja
Upravljanje korisnicima i ulogama
- Dodavanje korisnika pojedinačno ili masovnim uvozom (CSV, API, sinhronizacija direktorijuma)
- Kreiranje uloga: učenik, instruktor, menadžer, administrator, auditor
- Organizacija korisnika u odela, timove i kohorte zasnovane na regionu
- Podešavanje pravila prijavljivanja na kurseve, vremenskih okvira za pristup i politike samoprijave
- Vežba: konfiguracija korisničke strukture sa više uloga i odeljenja
Kreiranje kurseva i sadržaja
- Strukturiranje kurseva, lekcija, tema i putanja učenja
- Učitavanje i ubacivanje multimedijskog sadržaja: video, PDF, SCORM i H5P
- Kreiranje interaktivnih elemenata: kvizovi, zadaci, forumi i ankete
- Ponovno korišćenje sadržaja između kurseva i upravljanje verzijama
- Praktična vežba: kreiranje kompletnog modula kursa od nule
Praćenje i izveštavanje
- Monitoriranje statusa prijavljivanja na kurseve, stope završenja i metrika provedenog vremena
- Kreiranje personalizovanih izveštaja sa filterima za odeljenja, uloge i vremenske periode
- Podešavanje automatskog slanja izveštaja i obaveštenja za menadžere
- Izvoz podataka u tabele i BI alate za dublju analizu
- Vežba: dizajniranje nadzorne table napretka za menadžere prodavnica ili operacija
Najbolje prakse u administraciji LMS-a
- Upravljanje sadržajem: ciklusi revizije, istekanje pristupa i politike arhiviranja
- Bezbednost i privatnost: zaštita podataka, raspored rezervnih kopija i revizijski tragovi
- Skalabilnost: rukovanje rastućom bibliotekom sadržaja i bazom korisnika
- Strategije angažovanja korisnika: obaveštenja, gamifikacija i petlje povratne informacije
- Komunikacija između administratora i instruktora radi kontinuiranog usavršavanja
Priprema za sertifikaciju i tokovi procene
- Dizajniranje programa sertifikacije sa preduslovima i sekvencijalnim zahtevima
- Kreiranje ocenjenih procena: pragovi prolaska, ponovni pokušaji i pitanja nadzora
- Izdavanje digitalnih sertifikata i kredencijala na osnovu bedžova
- Mapiranje staza za sertifikaciju na usklađenost organizacije i profesionalni napredak
- Praktična vežba: konfiguracija kompletne staze za sertifikaciju i izdavanje testnog sertifikata
Praktična radionica: Vođenje stvarnog programa obuke u LMS-u
- Implementacija od početka do kraja obuke specifične za određeno odeljenje
- Testiranje iskustva učenika, alata za instruktore i pregleda menadžera
- Rešavanje čestih problema pri učitavanju sadržaja, prijavljivanju na kurseve i izveštavanju
- Planiranje akcija: definisanje puta za usvajanje LMS-a i migraciju sadržaja
Uslovi
- Razumevanje osnovnih IT i veb-baziranih sistema
- Poznavanje digitalnog sadržaja i alata za online komunikaciju
Targetirana publika
- Coordinateri obuke i didaktički dizajneri
- HR administratori i administratori odela za učenje i razvoj
- IT zaposleni koji podržavaju platforme za obuku
- Menedžeri i vođe timova zaduženi za programe prihvatanja novih zaposlenih i usavršavanja veština